今西組ってどんな会社？

社員＆クライアント
に聞く！

オーナー
に聞く！

今西組で働く先輩社員やクライアント様へ直接インタビュー
関わる人たちの生の声(リアル)をお届けします。

#現場の生の声　#本音トーク

#求める人　#今西組の想い

Q&Aで見るインタビュー

動画で見られない方は「もっと見る」から！

今何年目で、どうしてこの会社に入ったの？

(2022年度時点)4年目になります。
専門学校の職場見学で今西組の先輩方と接してこういうフレンドリーな会社だったらいいなぁと思いました。
一生やっていく仕事なので楽しそうにしている人達のもとで働きたいというのが一番の入社のきっかけになりました。

なぜゼネコンを選んだんですか？

もともと建築関係を志望していて昔からちょっとカッコいいという感覚があり、大きい建物を建てられるゼネコンの現場でイチから最後まで仕事現場を見れることに一番やりがいを感じると思い選びました。

入社するときに不安はなかったですか？

現場を見学できる機会が多く、不安は少なかったですね。

良かったこと・うれしかったことは？

先輩方のサポートがありつつ随時新しい仕事を任されるんですが、初めての仕事でうまいこといくと嬉しい気持ちになります。

目に見える評価ってありますか？

現場が終わった後に表彰があり、現場努力賞というものをいただきました。
3年目になったばかりの時ですね。
その時は表彰を見て頑張ってよかったなって気持ちになりました。

職場の安心感MAX100だとしたら今いくつ？

しんどい仕事なので100点とまでは言わないですけど…先輩方のフォローは大きいですね。
落ち込んだ時も「大丈夫やで、後はオレがやっとくから」と助けてくれるので、その安心感はやっぱり大きいです。

後輩の面倒を見ることもある？

自分のことで精いっぱいになる時もありますが、後輩のフォローにあたることも大事にしています。

つらかったこと・失敗したことは？

失敗したことはいっぱいあります(笑)
最近だとサッシと呼ばれる扉の枠を入れるための開口が足りなかった！
直前に気づいたんですけど修正するのもタダじゃないんで…
任される仕事や責任も増えて、1年目より今の方が失敗の数は多いですね(笑)

新人研修ってどんなことするの？

足場の拾いやCADなど現場監督が仕事で必要なことを毎月教えてもらう新人研修会があります。
研修後には皆で食事をしながら「今俺の現場こうやねん！」「お前んとここんなんしてるんや！」と盛り上がったり(笑)
若手が集まる貴重な場なのでストレス発散にもなりますね。

お客様から反応をもらったことありますか？

直接関わることは少ないですが、会ったときに「おつかれさまです」というひと言がもらえたり、他にも学生の子からメッセージカードというものをいただいたりして、そういう時は感動したり嬉しい気持ちになります。

ここを変えてほしいと思っていることは？

ここを変えてほしいですか…(汗
強いて言うなら中堅社員がうちの会社は少ないので、そこの層をもうちょっと厚くしてほしいっていうのはありますね。
僕が相談できる人が少ないので。

辞めたいって思ったことはある？

あります！(笑)
数えられないぐらい辞めたいと思いますね、失敗する度にもう辞めたいと思うぐらい…
僕の場合は、「なんでこんなんも自分できへんのやろ向いてないんかな」という悔しさが出て。
でも落ち込んでるときにフォローに入ってくれたり、「あの時こうやったなぁ！」と笑い話にしてくれる先輩の存在はやっぱり大きいです。

宮崎さんにとって「今西組」とは？

とにかくあたたかい！